業務事例

• ①人事労務管理の総合コンサルティング

  「人」は企業の基盤。社会保険労務士法人R＆S協働事務所では、「人」を活かし「人」に活かされる企業の「最適な人事労務管理」を目指して、みなさまと協に働きます。

• ②労働保険・社会保険に関する相談・申請

  何かと複雑な労働保険・社会保険の手続。みなさまのご負担軽減の為、専門家である社会保険労務士法人R＆S協働事務所の社会保険労務士に、ご相談ください。

• ③一人親方・中小事業主の労災特別加入

  一人親方・中小事業主のみなさまも、労災に加入できることをご存知ですか？社会保険労務士法人R＆S協働事務所では、国より認可を受けた労働保険事務組合・一人親方団体を通して、特別加入制度のご案内をしております。労災加入で安心と安全を！

• ④職長教育など労働安全衛生全般の相談

  建設業・製造業等の事業場では、新たに職長を選任する際に労働安全衛生法に定められた「職長教育」を受けさせねばなりません。社会保険労務士法人R＆S協働事務所では「RSTトレーナー」R労働省方式S 安全衛生教育T指導員の略で、職長教育の講師として厚生労働省通達により推奨されている資格です。（職長教育講師の認定資格）が職長教育・労働安全衛生全般の相談を承ります。みなさまの安全のために、協に働きます。

• ⑤各種助成金の相談・申請手続き

  助成金は国が進める雇用政策に応じたときにもらえる、いわば「ごほうび」です。社会保険労務士法人R＆S協働事務所では、企業のみなさまの現状に合わせた助成金について提案し、ご相談を承ります。

• ⑥経営労務監査・コンプライアンス診断

  コンプライアンスは、現代企業にとって最重要課題の一つです。社会保険労務士法人R＆S協働事務所では、リスクマネジメントの視点と、経営労務監査や就業規則などのコンプライアンス診断を通して、万全のコンプライアンス体制確立を目指し、みなさまと協に働きます。

• ⑦労使トラブル解決への対策と相談

  労使トラブル解決には「誠意」と「専門知識」が不可欠です。社会保険労務士法人R＆S協働事務所は、企業にとっての不幸である労使トラブルを迅速に解決に導き、未然に発生を防ぐため＝みなさまの安心のために、協に働きます。

• ⑧企業におけるメンタルヘルス対策促進

  各種ハラスメント予防をはじめとしたメンタルヘルス対策の促進は、労務管理の重要課題です。
  社会保険労務士法人Ｒ＆Ｓ協働事務所では、産業カウンセラーが労務管理の観点から、企業の実情に応じたオーダーメイドのメンタルヘルス対策樹立のお手伝いを承ります。